De nouveaux textes réglementaires concernant le dispositif d’accompagnement à l’installation s’appliquent à partir du 1er janvier 2009.

Le nouveau dispositif tient compte de la diversité des profils des candidats et des projets : « l’accompagnement personnalisé » valorise les compétences et l’expérience du candidat et permet au candidat de se préparer au mieux au métier de responsable d’exploitation.

L’information et l’émergence du projet au Point Info Installation

Votre première démarche sera de vous inscrire au Point Info Installation du département.

Le Point Info Installation a pour missions :

• L’accueil de tous les porteurs de projet en agriculture, qu’ils soient demandeurs ou non des aides de l’Etat,
• L’information sur les questions liées à une 1ère installation, l’emploi et la formation en agriculture, les conditions d’éligibilité aux aides à l’installation,
• L’orientation vers les organismes techniques ou de formation appropriés.

L’Elaboration du Plan de Professionnalisation Personnalisé et les types d’actions possibles

Le Plan de Professionnalisation Personnalisé est un ensemble de préconisations dans le but de compléter les capacités et/ou les compétences du candidat, pour se préparer à l’exercice du métier de responsable d’exploitation agricole. Il est établi de façon personnalisée, en fonction du diplôme et des expériences du candidat.

Pour cette 2ème étape, après avoir réalisé un autodiagnostic de votre projet et de vos compétences, vous rencontrerez deux conseillers habilités pour construire un PPP, l’un spécialisé sur la compréhension et l’analyse du projet, l’autre qualifié sur l’analyse des compétences. Au regard de votre diplôme, de vos expériences et des caractéristiques de votre projet d’installation, les conseillers identifieront avec vous des compétences manquantes, ou des capacités à approfondir ou à actualiser, jugées indispensables à la réussite de votre projet.

Les actions de professionnalisation qui peuvent être préconisées dans le PPP sont les suivantes :

• des stages pratiques en exploitation agricole, d’une durée de 1 à 6 mois, en France ou à l’étranger, chez un exploitant inscrit sur la liste des maîtres-exploitant,
• des stages en entreprise ou organisme, autres qu’en exploitation agricole, d’une durée de 1 semaine à 3 mois,
• des actions de formation, individuelles ou collectives, à distance…
• des actions de tutorat,
• des actions visant à l’obtention d’un diplôme conférant la capacité professionnelle agricole.

Dans tous les cas, le PPP comprend le suivi obligatoire d’un stage collectif, d’une durée de 21 heures, soit 3 jours.

Le document qui synthétise les actions de professionnalisation préconisées est co-signé par le candidat et les conseillers PPP. Il est ensuite agréé par le Préfet, avant sa mise en oeuvre.

La réalisation des actions de professionnalisation du Plan de Professionnalisation Personnalisé

La 3ème et dernière étape du parcours est la réalisation des actions qui vous ont été prescrites. Le conseiller PPP vous accompagnera pour rechercher un maître exploitant, une entreprise, un organisme de formation … qui répondent aux objectifs de votre PPP.

Lorsque les actions préconisées dans votre PPP sont réalisées, l’étape finale consiste en la validation du PPP par le Préfet.

Points particuliers :

• Avoir un projet d’installation bien défini pour s’engager dans la démarche du PPP.
• Elaborer le PPP dans le département de l’installation, dans la mesure où celui-ci est connu, ou dans le département de résidence.
• La plupart des actions de professionnalisation inscrites dans le PPP doivent être réalisées avant installation et sont obligatoires pour obtenir les aides de l’Etat. 
• Délai de 3 ans pour réaliser les actions prescrites dans le PPP, à compter de la date d’agrément par le Préfet.